Sumbardaily.com - Tingginya semangat perempuan Indonesia untuk mengembangkan kapasitas diri dan mengambil peran kepemimpinan tercermin dalam antusiasme terhadap Women's Space Mentorship Program 2026.
Program yang digagas ParagonCorp bersama APDC Indonesia tersebut berhasil menarik 3.894 pendaftar dari berbagai wilayah Indonesia hanya dalam waktu dua pekan.
Dari ribuan peserta yang mendaftar, sebanyak 60 perempuan terbaik berhasil lolos seleksi dan terpilih untuk mengikuti Women's Space Mentorship Bootcamp 2026. Program ini dirancang sebagai wadah pengembangan diri sekaligus ruang aman bagi perempuan untuk belajar, bertumbuh, dan memperkuat kapasitas kepemimpinan mereka.
Women's Space merupakan inisiatif ParagonCorp yang bertujuan menghadirkan safe space bagi perempuan untuk menemukan potensi terbaik dalam dirinya. Melalui berbagai rangkaian kegiatan pembelajaran dan pendampingan, peserta didorong untuk mengubah gagasan menjadi aksi nyata yang mampu memberikan dampak positif bagi lingkungan sekitar.
Sebagai perusahaan yang menjunjung tinggi semangat pemberdayaan, ParagonCorp memandang perempuan memiliki peran strategis dalam menciptakan perubahan di berbagai sektor kehidupan. Karena itu, perusahaan berkomitmen menghadirkan ruang belajar, kolaborasi, serta pengembangan diri yang dapat membantu perempuan tumbuh menjadi pemimpin yang membawa manfaat bagi masyarakat.
Sebanyak 60 peserta yang terpilih berasal dari beragam latar belakang profesi dan bidang pengabdian. Mereka terdiri atas entrepreneur, penggerak organisasi sosial dan NGO, hingga profesional dari berbagai sektor. Seluruh peserta merupakan hasil seleksi ketat dari total 3.894 perempuan yang mendaftar dari berbagai daerah di Indonesia, mulai dari Aceh hingga Manokwari, Papua.
Peserta yang lolos seleksi berada pada rentang usia 25 hingga 38 tahun dengan rata-rata usia 30 tahun. Selama mengikuti program, mereka akan mendapatkan kesempatan mengikuti masterclass dan mentorship intensif yang dirancang untuk memperkuat kemampuan kepemimpinan.
Selain itu, peserta juga akan memperoleh akses ke lingkungan belajar yang aman, jejaring yang suportif, serta pendampingan langsung dari para perempuan pemimpin yang telah berpengalaman di bidang masing-masing.
Deputy CEO ParagonCorp, dr. Sari Chairunnisa, Sp.D.V.E, FINSDV, mengatakan bahwa perempuan kerap menjalani berbagai peran sekaligus dalam kehidupan sehari-hari sehingga membutuhkan ruang yang memungkinkan mereka untuk terus berkembang.
"Perempuan sering kali menjalani banyak peran dalam kehidupannya—sebagai profesional, pengusaha, penggerak komunitas, maupun bagian dari keluarga. Di tengah berbagai tanggung jawab tersebut, tidak selalu mudah untuk menyediakan ruang bagi diri sendiri untuk belajar dan bertumbuh. Melalui Women's Space Mentorship Program, kami ingin menghadirkan ruang yang aman dan suportif agar perempuan dapat mengenali potensinya, memperkuat kapasitas kepemimpinannya, serta berani melangkah lebih jauh dalam menciptakan dampak bagi lingkungan sekitarnya," ujar dr. Sari Chairunnisa.
Lebih dari sekadar pelatihan, Women's Space Mentorship Program dirancang sebagai proses inkubasi kepemimpinan. Program ini membantu peserta memahami potensi diri sekaligus memperkuat berbagai kompetensi penting yang dibutuhkan dalam perjalanan kepemimpinan.
Materi yang diberikan mencakup pengembangan kemampuan komunikasi dan storytelling, peningkatan kapasitas dalam memimpin tim, hingga penguatan literasi keuangan. Seluruh pembelajaran tersebut ditujukan untuk mendukung keberlanjutan karier, usaha, maupun kontribusi sosial para peserta.
Setelah menyelesaikan sesi masterclass, para peserta akan dibagi ke dalam tiga kelompok mentorship sesuai bidang kontribusi masing-masing. Ketiga kelompok tersebut meliputi Entrepreneur, Socio Entrepreneur/NGO, dan Professional Across Sectors.
Pendekatan tersebut diterapkan agar setiap peserta memperoleh pendampingan yang lebih relevan dengan tantangan, kebutuhan, dan peluang yang mereka hadapi dalam perjalanan menjadi pemimpin di bidangnya masing-masing.
Melalui kolaborasi dengan APDC Indonesia sebagai mitra pelaksana program mentorship, Women's Space berharap mampu membangun ekosistem perempuan yang saling mendukung, menginspirasi, dan bertumbuh bersama. Program ini juga diharapkan dapat memperluas akses perempuan Indonesia terhadap ruang-ruang pengembangan kepemimpinan yang inklusif dan berkualitas.
Kehadiran lebih banyak perempuan dalam posisi kepemimpinan diyakini dapat memberikan manfaat yang lebih luas, tidak hanya bagi individu, tetapi juga bagi organisasi, komunitas, dan masyarakat secara keseluruhan.
Menutup pernyataannya, dr. Sari Chairunnisa menegaskan bahwa Women's Space tidak hanya hadir sebagai program pembelajaran, tetapi juga sebagai ruang yang mendorong perempuan untuk percaya pada kemampuan diri mereka.
"Ketika perempuan diberi ruang yang aman untuk belajar, bermimpi, dan bertumbuh, mereka tidak hanya mengembangkan dirinya sendiri. Mereka menggerakkan keluarga, tim, organisasi, dan komunitas di sekitarnya. Karena itu, Women's Space hadir bukan hanya sebagai program mentorship, tetapi sebagai ruang yang mengingatkan setiap perempuan bahwa mereka memiliki kekuatan untuk bersinar dan tidak perlu berjalan sendirian dalam perjalanan kepemimpinannya," tutup dr. Sari Chairunnisa, Sp.D.V.E, FINSDV, Deputy CEO ParagonCorp. (*)
