Sumbardaily.com, Jakarta - Indosat Ooredoo Hutchison (IOH) kembali mencatatkan prestasi membanggakan dalam dunia ketenagakerjaan.
Untuk keenam kalinya secara berturut-turut, perusahaan telekomunikasi terkemuka ini dinobatkan sebagai salah satu Best Companies to Work for in Asia versi HR Asia Awards 2025.
Selain itu, IOH juga meraih penghargaan baru, yakni Tech Empowerment Award, atas upayanya dalam mengintegrasikan teknologi kecerdasan artifisial (AI) dalam mendukung produktivitas dan pengembangan karir karyawan.
Penghargaan bergengsi tersebut diumumkan dalam malam penganugerahan HR Asia Awards yang digelar di Jakarta pada 20 Juni 2025.
IOH menjadi sorotan karena komitmennya dalam menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan inklusif, sekaligus mendukung kemajuan karir setiap individu melalui teknologi digital mutakhir.
Direktur dan Chief Human Resource Officer IOH, Irsyad Sahroni, menyatakan bahwa penghargaan ini menjadi bukti keseriusan perusahaan dalam menempatkan karyawan sebagai pusat transformasi digital.
"Pengakuan ini menegaskan bahwa Indosat tidak hanya fokus pada inovasi teknologi, tetapi juga pada kesejahteraan dan pertumbuhan profesional setiap insan perusahaan," ujar Irsyad.
Penghargaan Best Companies to Work for diberikan berdasarkan hasil survei yang dilakukan HR Asia terhadap seluruh karyawan IOH.
Dari hasil survei tersebut, Indosat memperoleh skor tinggi, melampaui rata-rata perusahaan lain, terutama dalam aspek pengembangan individu dan pemanfaatan teknologi.
Salah satu inisiatif unggulan IOH adalah pemanfaatan AI dalam mendukung pengelolaan karir karyawan.
Teknologi ini digunakan dalam sistem rekomendasi cerdas untuk perencanaan suksesi dan pemetaan talenta, serta pengembangan manajemen kinerja yang memanfaatkan kemampuan large language model (LLM).
Dengan pendekatan ini, karyawan dapat menerima umpan balik dan arahan karir yang lebih personal dan berbasis data.
Lebih dari itu, Indosat membangun ekosistem AI internal melalui kolaborasi antar divisi yang melibatkan lebih dari tiga ribu karyawan.
Hasil dari inisiatif ini adalah terciptanya 382 proyek berbasis AI yang berdampak langsung pada efisiensi proses bisnis, peningkatan pendapatan, serta menekan risiko kehilangan pelanggan.
Upaya pemberdayaan teknologi di IOH tidak hanya terbatas pada lingkungan internal perusahaan.
Indosat juga mendorong kontribusi karyawan dalam memberikan edukasi teknologi kepada masyarakat luas, khususnya generasi muda di berbagai wilayah Indonesia.
Melalui program pelatihan AI, beasiswa pemrograman, hingga magang berbasis teknologi, IOH berkomitmen membekali talenta muda dengan keterampilan masa depan.
Salah satu wujud nyata komitmen ini adalah penyelenggaraan “Indonesia AI Day”, sebuah forum nasional yang mempertemukan lebih dari 1.500 pemangku kepentingan, termasuk pelaku industri, pemerintah, dan komunitas, untuk mendorong adopsi AI secara luas di Tanah Air.
Dengan torehan prestasi ini, IOH semakin memperkuat posisinya sebagai perusahaan teknologi berbasis AI (AI native techco) yang tidak hanya berdampak positif bagi ekosistem internal, tetapi juga bagi perkembangan digital Indonesia secara keseluruhan. (adl)
