Sumbardaily.com, Jakarta - PT Kereta Api Indonesia (Persero) Divisi Regional II Sumatera Barat (KAI Divre II Sumbar) mengawali tahun 2026 dengan catatan prestasi yang menegaskan pentingnya budaya kerja sebagai fondasi utama kinerja perusahaan transportasi milik negara tersebut.
Pada ajang internal KAI Group, KAI Divre II Sumbar berhasil memborong sejumlah penghargaan nasional, dengan Culture Award 2026 sebagai capaian paling menonjol.
Penghargaan tersebut diserahkan langsung oleh Direktur Utama (Dirut) KAI, Bobby Rasyidin kepada Kepala KAI Divre II Sumbar, Muhammad Tri Setyawan, dalam rangkaian Rapat Kerja PT KAI Tahun 2026 yang berlangsung di Kota Bandung, Jawa Barat (Jabar) pada tanggal 2 hingga 4 Februari 2026.
Momen ini sekaligus menjadi refleksi atas konsistensi KAI Divre II Sumbar dalam menanamkan nilai-nilai budaya perusahaan ke dalam seluruh aspek operasional.
Pada Culture Award 2026, KAI Divre II Sumbar dinobatkan sebagai Divisi Regional Terbaik Kategori Daop/Divre.
Penghargaan ini diberikan kepada unit kerja yang dinilai unggul dalam penerapan budaya perusahaan berdasarkan sejumlah indikator, mulai dari implementasi program budaya tahun 2025, tingkat kepatuhan, Safety Performance Index, hasil Culture Fest 2025, hingga survei CITAR dan survei Culture Journey.
Capaian tersebut menunjukkan bahwa budaya perusahaan tidak hanya menjadi slogan, melainkan telah terinternalisasi dalam pola kerja sehari-hari.
Budaya yang kuat diyakini berkontribusi langsung terhadap meningkatnya kualitas kinerja, keselamatan, dan keamanan perjalanan kereta api di wilayah Sumbar.
Selain Culture Award 2026, KAI Divre II Sumbar juga meraih Juara III Penghargaan Keselamatan Operasional Tahun 2025 Kategori Daop/Divre serta Juara III Penghargaan Keamanan Operasional Tahun 2025 Kategori Daop/Divre.
Dua penghargaan ini mempertegas keseriusan KAI Divre II Sumbar dalam menjaga standar keselamatan dan keamanan sebagai prioritas utama layanan.
Kepala KAI Divre II Sumbar, Muhammad Tri Setyawan, menyampaikan apresiasi kepada seluruh jajaran atas dedikasi dan kontribusi yang telah diberikan dalam mendukung pencapaian tersebut.
“Penghargaan ini merupakan hasil kerja kolektif seluruh insan KAI Divre II Sumatera Barat yang senantiasa menjunjung tinggi budaya perusahaan, keselamatan, dan keamanan operasional. Saya menyampaikan apresiasi setinggi-tingginya atas komitmen dan integritas yang terus ditunjukkan oleh seluruh jajaran,” ujar Tri.
Ia menegaskan bahwa penghargaan ini bukan sekadar pencapaian simbolik, melainkan pemacu untuk terus melakukan perbaikan berkelanjutan.
Menurutnya, tantangan ke depan menuntut perusahaan untuk semakin adaptif, profesional, dan berorientasi pada kebutuhan masyarakat.
“Prestasi ini bukan tujuan akhir, melainkan motivasi untuk terus berbenah. Kami akan terus mengimplementasikan Karakter Insan KAI (CITAR), memperkuat budaya keselamatan, serta memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggan dan masyarakat,” katanya.
Sementara itu, Kepala Humas KAI Divre II Sumbar, Reza Shahab, menilai penghargaan yang diraih menjadi bukti nyata komitmen KAI Divre II Sumbar dalam membangun kepercayaan publik melalui kinerja yang berkelanjutan.
“Penghargaan ini mencerminkan upaya KAI Divre II Sumatera Barat dalam menghadirkan layanan perkeretaapian yang aman, selamat, dan berorientasi pada kepentingan masyarakat. Budaya perusahaan yang kuat menjadi fondasi dalam menjaga kualitas layanan,” jelas Reza.
Ia menambahkan, keberhasilan tersebut juga menjadi momentum untuk memperkuat komunikasi publik dan keterbukaan informasi, sehingga masyarakat dapat memahami berbagai upaya yang dilakukan KAI dalam meningkatkan mutu layanan.
“Kami akan terus meningkatkan peran kehumasan dalam menyampaikan informasi yang akurat, transparan, dan edukatif, sekaligus mengajak masyarakat dan pemangku kepentingan untuk bersama-sama mendukung keselamatan dan keamanan perjalanan kereta api,” katanya.
Dengan raihan Culture Award 2026 serta dua penghargaan di bidang keselamatan dan keamanan operasional, KAI Divre II Sumbar menjadi salah satu divisi regional yang konsisten membangun kinerja berbasis budaya.
"Pendekatan ini diharapkan menjadi landasan kuat bagi penguatan layanan perkeretaapian di Sumbar sekaligus memberikan dampak positif bagi kepercayaan dan kenyamanan masyarakat pengguna jasa kereta api," imbuh Reza. (red)
