Sumbardaily.com, Padang – Pemerintah Kota (Pemko) Padang resmi menugaskan 350 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) formasi 2024 untuk memulai masa bakti di seluruh pemerintah kelurahan yang tersebar di wilayah Kota Padang. Penugasan ini dilaksanakan setelah para calon aparatur sipil negara tersebut menerima Surat Keputusan Pengangkatan pada 27 Mei 2025.
Seremonial penyerahan tugas berlangsung di Bagindo Aziz Chan Youth Center pada Senin (2/6/2025). Acara tersebut ditandai dengan penandatanganan berita acara serah terima personil yang dilakukan langsung oleh Wali Kota Padang Fadly Amran bersama Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Padang, Mairizon.
Dalam arahannya, Fadly Amran menyampaikan ekspektasi tinggi terhadap kinerja para CPNS yang akan mengabdi di tingkat kelurahan. Pemimpin daerah tersebut menekankan pentingnya menunjukkan integritas, profesionalisme, dan semangat melayani dalam menjalankan tugas.
"Selamat bertugas kepada seluruh CPNS yang hari ini memulai langkah awal sebagai aparatur sipil negara. Tunjukkan integritas, profesionalisme, dan semangat melayani. Jadilah pelayan publik yang benar-benar hadir untuk masyarakat," tegas Fadly Amran.
Ia menegaskan bahwa penempatan tersebut bertujuan memperkuat kapasitas dan efektivitas pemerintah kelurahan dalam menjalankan fungsi pelayanan, pemerintahan, dan pemberdayaan masyarakat. Melalui penugasan ini, diharapkan para CPNS dapat memperoleh pengalaman langsung dalam menghadapi dinamika dan permasalahan yang dihadapi masyarakat di tingkat akar rumput.
"Kami berharap penugasan ini memberikan pengalaman langsung di lapangan, agar para CPNS memahami dinamika dan persoalan masyarakat. Dengan begitu, saat nanti kembali ke Organisasi Perangkat Daerah (OPD) mereka bisa lebih responsif, berintegritas, dan memiliki loyalitas tinggi," tambah Fadly Amran.
Kepala BKPSDM Kota Padang Mairizon menjelaskan mekanisme distribusi 350 CPNS tersebut akan dilakukan secara bertahap ke 104 kelurahan yang berada di 11 kecamatan se-Kota Padang. Sistem penugasan dirancang dalam tiga fase dengan durasi tertentu untuk memastikan efektivitas pembelajaran dan pengabdian.
"Penugasan dilakukan dalam tiga tahap. Setiap kelurahan akan menerima satu CPNS yang akan bertugas selama dua bulan. Setelah masa penugasan di kelurahan, para CPNS akan kembali ke OPD masing-masing sesuai formasi penempatan awal," papar Mairizon. (red)
